خشونت (فقه سیاسی)
ذخیره مقاله با فرمت پی دی اف
خشونت در نظام اداری از آفات مهم
مدیریت به شمار میرود.
خشونت سبب تضعیف هماهنگی و گسست ارتباط میان مدیر و کارکنان میشود.
قرآن خشونت را در روابط
انسانی نکوهش میکند، مگر در برابر دشمنان متجاوز که قصد نابودی
اسلام دارند.
نظام ادارى، توانى است كه همه انسانها آن را دارند ولى وقتى تناسب مسئوليت با توانايى از نظر تعهد و علم به هم خورد، ناگزير زمينه رشد آفتهاى نظام ادارى فراهم مىشود.
از اهم آفات نظام ادارى خشونت است.
آفت خشونت خنثىكننده نقش مديريت است.
زيرا نيروها را از انجام و يكپارچگى به دور و ارتباط آنها را با مديريت قطع مىكند و اين درست بر خلاف جهتى است كه مديريت بايد در آن تلاشى مداوم داشته باشد.
(وَ لَوْ كُنْتَ فَظًّا غَلِيظَ اَلْقَلْبِ لاَنْفَضُّوا مِنْ حَوْلِكَ فَاعْفُ عَنْهُمْ وَ اِسْتَغْفِرْ لَهُمْ.) خشونت يا «غلظه» كه در چند مورد در قرآن
بر آن تأكيد شده، اختصاص به دشمنان بىرحمى دارد كه جز نيستى اسلام و نابودى
مسلمانان را نمىخواهند.
چنين دستورى شامل حال مخالفانى كه قصد خصومتورزى و توطئه بر عليه اسلام و مسلمانان را ندارند، نمىشود.
•
عمید زنجانی، عباسعلی، فقه سیاسی، ج۱، ص۷۸۹.
